NOS SERVICES
Conseil RH, notre objectif avéré est l'accompagnement de nos clients, dans le sens de l'accroissement des compétences et du perfectionnement afin de rendre leur personnel plus proactifs. Notre principal axe de différenciation repose sur une offre unique de solutions adaptées, porteuses de valeur ajoutée et de résultats découlant de la combinaison de nos expertise en conseil et de notre savoir-faire opérationnel en externalisation RH.
Nos Services
VINCY Conseil vous accompagne dans tous les aspects de la gestion de vos ressources humaines. De la formation au recrutement, en passant par l'audit et l'externalisation, nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Conseil RH
GPEC, politique salariale et organisation RH sur mesure pour votre entreprise.
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Formation
Management, RH, communication et développement personnel.
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Recrutement
Sourcing et sélection de talents qualifiés.
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Audit Social
Certifications ISO 9001, 14001, SA8000.
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Travail Temporaire
Intérim, sous-traitance et mise à disposition rapide de personnel.
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Externalisation RH
Gestion de la paie, administration et archives externalisées.
En savoir plusVincy Conseil en Chiffres
Conseil RH, notre objectif avéré est l'accompagnement de nos clients, dans le sens de l'accroissement des compétences et du perfectionnement afin de rendre leur personnel plus proactifs.
Nos Différents Services
Des solutions pour vos besoins uniques
Recrutement
Le recrutement constitue un enjeu majeur pour toute organisation. Pour être certaines de ne pas commettre d'erreur, gagner en temps et en énergie, les entreprises font appel à des cabinets de recrutement professionnels, dotés d'un véritable savoir-faire. En effet, le recrutement coûte cher et il faut se donner les moyens de le réussir.
Le recrutement s'inscrit comme une action d'une politique dynamique de Ressources Humaines, facteur de motivation et plus globalement d'une démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences.
Conseil RH
Bâtir une GPEC !
Initiée, mise en place et gérée par les ressources humaines, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) est un des moyens de mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise et de son adaptation à son environnement et à son univers concurrentiel.
Notre cabinet de conseil en ressources humaines a développé une expertise toute particulière dans la GEC (gestion des emplois et des compétences) ainsi que dans la mise en place et la structuration de politiques salariales performantes.
VINCY Conseil est aujourd'hui un acteur de référence sur le marché du conseil en politique salariale et en organisation RH. Nous réalisons des missions de conseil sur mesure, concrètes et opérationnelles.
Intérim / Sous-traitance / Travail Temporaire
Partenaire des entreprises utilisatrices par des contrats de mission, nous mettons à la disposition des entreprises de divers secteurs d'activités, des travailleurs (intérimaires) pour une durée bien définie.
L'intérimaire devient salarié de VINCY Conseil et non de l'entreprise cliente en signant avec nous un contrat de mission temporaire. Grâce à une parfaite connaissance de l'environnement économique et social, à un vivier riche et diversifié, le Travail Temporaire s'impose comme le partenaire idéal.
Flexible, réactif et respectueux du code du travail, nous nous engageons à gérer les intérimaires mis à votre disposition dans une totale transparence en garantissant juridiquement vos intérêts selon les clauses contractuelles.
Audit Social & Certification
VINCY Conseil vous accompagne de façon méthodique et régulière, tout au long de votre projet de certification ou ponctuellement, sur un problème précis. Nous accompagnons nos clients à la certification selon les normes :
- ISO 9001 : 2015, Système de management de la qualité
- ISO 14001 : 2004, Système de management environnemental (SME)
- OHSAS 18001, Système de management de la Santé Sécurité Travail (SST)
- ISO 22000 : 2005, Système de management de la sécurité alimentaire
- SA8000, Système de management de la responsabilité sociétale
Externalisation RH & Gestion des Archives
Archivisme
Les décideurs ayant besoin, dans l'exercice de leurs fonctions, de consulter des fonds de documents et d'archives pour parvenir à de bonnes décisions, il leur faut disposer d'une information qui leur permette de prendre en considération tous les facteurs et problèmes pertinents.
Mais l'accès à cette information dépend de la manière dont les fonds de documents et d'archives sont organisés. Conscient de ce que la bonne exploitation des documents et des archives dans le processus de décision est conditionnée par leur degré d'organisation et leur gestion, VINCY Conseil se conforme à donner son expertise du domaine archivistique en externalisation.
Formation
Conseil RH, notre objectif avéré est l'accompagnement de nos clients, dans le sens de l'accroissement des compétences et du perfectionnement afin de rendre leur personnel plus proactifs.
Notre principal axe de différenciation repose sur une offre unique de solutions adaptées, porteuses de valeur ajoutée et de résultats découlant de la combinaison de nos expertise en conseil et de notre savoir-faire opérationnel en externalisation RH.
Notre Savoir-Faire
Réside dans l'adaptabilité de nos prestations personnalisées qui vous permettront d'atteindre vos objectifs tactiques et stratégiques de notoriété, d'image, de chiffres d'affaire et/ou de volume de vente, vous assurant ainsi un réel retour sur investissement.
Nos Partenaires
Nous collaborons avec des entreprises de renom qui nous font confiance pour l'accompagnement et la formation de leurs équipes. Ces partenariats témoignent de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence.
